工伤认定申请有时限吗？离职后灵活就业，养老保险怎么算？12333为您解答

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No.01

咨询：工伤认定申请的时限是如何规定的

北京12333解答：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

No.02

咨询：之前在单位参保，现为灵活就业，养老保险怎么算？

上海12333解答：

根据相关规定，参保人员流动就业，养老保险权益可以累计计算。

也就是说，参保人原来有单位，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额累计计算，不管您在哪里干，养老保险接着算。